Terkadang dari telpon atau surat resmi ungkapan "Selamat ! anda kami minta datang atau memenuhi wawancara dalam rangka menjawab lamaran anda atau untuk memenuhi posisi mengajar di sekolah kami. Atau anda mendapat panggilan untuk posisi berbeda di sekolah Anda saat ini. Jadi anda perlu langkah pertama yang penting, karena ada kemungkinan banyak kandidat yang juga memenuhi syarat yang tentunya menjadi pesaiang anda untuk mendapatkan tempat atau posis yang sama. Lalu apa dan bagaimana Anda bisa membedakan diri Anda dari mereka agar andalah orang yang mendapatkan pekerjaan tersebut?
So, curiculum vite atau resume, referensi, dan portofolio profesional Anda tentu saja akan membantu, akan tetapi kesan yang anda buat saat selama wawancara tatap muka menentukan apakah anda layak dan pantas dipekerjakan. Maka tidak salah jika langkah pertama anda harus mempersiapakan kemungkinan-kemungkian tersebut karena ada beberapa jenis pertanyaan yang dapat diajukan kepada guru, dan ini sangat mungkin untuk memasuki wawancara mengajar dengan harapan anda bisa percaya diri dan siap.
Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, Pojok Guru telah merangkum daftar pertanyaan wawancara yang biasa diajukan selama wawancara menjadi seorang guru:
- Mengapa Anda ingin mengajar?
- Ceritakan tentang filosofi pengajaran Anda.
- Apa yang membuatmu cocok untuk sekolah ini?
- Karakteristik apa yang diinginkan siswa untuk dimiliki oleh guru mereka?
- Bagaimana kepribadian seorang guru mempengaruhi keberhasilan mereka?
- Apa peran disiplin dalam mengajar dan apa pendekatan Anda?
- Bagaimana Anda menangani siswa yang terus-menerus mengganggu atau menantang?
- Bagaimana Anda memupuk hubungan positif dengan siswa Anda dan menciptakan rasa komunitas kelas?
- Bagaimana Anda menggunakan data siswa untuk membedakan pengajaran dan mendukung siswa yang diidentifikasi dengan ketidak mampuan belajar tertentu sehingga semua siswa dapat belajar?
- Bagaimana Anda mendukung literasi untuk semua siswa?
- Apakah Anda menggabungkan pembelajaran kolaboratif ?
- Bagaimana Anda membuat siswa Anda tetap terlibat dan termotivasi, sehingga membantu mereka menjadi pembelajar mandiri?
- Bagaimana Anda mengajar pelajar abad ke-21, mengintegrasikan teknologi, dan membimbing siswa menjadi warga dunia?
- Bagaimana Anda menyertakan orang tua dan wali dalam pendidikan anak mereka?
- Bagaimana Anda mempertahankan pengembangan profesional Anda sendiri, dan bidang apa yang akan Anda pilih untuk pertumbuhan pribadi Anda?
- Bagaimana siswa, rekan, atau administrator masa lalu Anda menggambarkan Anda?
- Apakah rencana pelajaran Anda dipengaruhi oleh standar atau standar di tingkat kebijakan sekolah, lokal dan negara ?
Pertanyaan wawancara pengajaran secara umum
- Apa latar belakang pendidikanmu? Apa bagian paling berharga dari menghadiri sekolah tertentu itu?
- Apa yang sedang Anda baca untuk kesenangan?
- Apa yang ingin Anda lakukan dalam lima tahun?
- Apa minat atau hobi Anda di luar kelas?
- Tim, klub, atau kegiatan ekstrakurikuler apa yang Anda ikuti selama di sekolah?
- Kegiatan apa yang akan Anda pertimbangkan untuk melatih atau menasihati sebagai bagian dari staf pengajar?
- Mengapa Anda ingin mengajar pada tingkat tertentu atau mata pelajaran khusus ini?
- Kekuatan apa yang Anda miliki yang membantu karir mengajar Anda?
- Apa mata pelajaran yang paling tidak Anda sukai, dan bagaimana Anda mendekatinya untuk memastikan bahwa Anda mengajarkannya dengan baik?
Pertanyaan tentang pengalaman dan latar belakang mengajar
- Apa yang paling Anda sukai dari mengajar?
- Apa yang paling Anda tidak suka tentang mengajar?
- Menurut Anda apa tantangan terbesar yang dihadapi sistem pendidikan saat ini?
- Jelaskan gaya mengajar Anda.
- Bagaimana Anda akan mengatur kelas ini?
- Bagaimana Anda mengelola tugas mengajar Anda?
- Apa kesuksesan terbesar yang Anda miliki dengan mengajar?
- Saat sekarang ini menurut Anda tantangan terbesar yang dihadapi siswa?
- Apa tantangan terbesar yang dihadapi guru saat ini?
- Kualitas apa yang membuat seorang guru hebat?
- Jelaskan hari mengajar terburuk Anda. Apa yang Anda pelajari dari pengalaman?
- Bagaimana Anda memotivasi siswa Anda untuk menjadi pembelajar aktif di kelas Anda?
Pertanyaan wawancara guru yang mendalam
- Jelaskan siswa bermasalah yang Anda ajar dan apa yang telah Anda lakukan untuk mengatasi mereka.
- Jelaskan pengalaman pengembangan profesional Anda.
- Jelaskan pengalaman Anda dengan strategi atau teknologi pengajaran tertentu.
- Rencana apa yang Anda miliki untuk mengintegrasikan teknologi ke dalam kelas Anda?
- Pengalaman apa yang Anda miliki dengan pengajaran tim? Apakah Anda merasa terbantu?
- Bagaimana Anda akan mendekati gaya belajar yang berbeda?
- Bagaimana Anda akan mendorong siswa Anda untuk mengekspresikan kreativitas mereka?
- Bagaimana Anda akan memodifikasi pengajaran Anda untuk membantu siswa yang berjuang dengan subjek atau tingkat pembelajaran?
- Bagaimana Anda akan mendukung siswa dengan kemampuan belajar yang luar biasa?
- Bagaimana Anda akan mendekati seorang siswa yang menolak untuk berpartisipasi atau yang sering bolos sekolah?
- Jika sebagian besar kelas Anda gagal dalam ujian, proyek, atau tugas, apa yang akan Anda lakukan?
- Apa yang Anda ingin siswa Anda ambil dari pengalaman belajar mereka dengan Anda?
- Bagaimana Anda akan memulai dan memelihara komunikasi dengan orang tua siswa Anda?
- Apa yang akan Anda lakukan untuk membantu siswa dengan masalah perilaku yang konsisten?
- Apa yang diharapkan pengunjung kelas Anda untuk dilihat?
- Apa yang Anda harapkan untuk dipelajari dari mentor Anda?
- Bagaimana Anda memanfaatkan sumber daya di komunitas untuk meningkatkan pengajaran Anda?
- Mengapa kami harus memilih Anda untuk posisi ini?
Apa yang menentukan untuk jadi calon guru
- Keterampilan yang sesuai dengan latar pendidikan
- Kualitas yang sesuai dengan latar pendidikan
- Kesesuaian budaya
Tips mempersiapkan wawancara guru
- Lakukan riset Anda
- Mintalah kontak dengan wawancara informasi
- Siapkan pertanyaan yang bijaksana untuk diajukan kepada pewawancara
- Menindaklanjuti
No comments:
Post a Comment